招聘职位：学习管理师8K-10K

一、岗位职责：

1.学员管理：负责已签约学员的日常咨询、沟通和回访，包括学员学习计划的制定、学习进度的跟进以及学习情况的反馈等常规学员管理服务，以保证学员的高满意度。

2.课程安排：根据学员和教师的时间，合理排课，增加课程，确保课程如期进行。

3.家长沟通：与家长及时沟通，建立稳定关系，反馈学生的学习进展情况。

4.档案管理：做好报名学员的档案管理工作，包括成绩收集与系统录入，确保学生档案的完整性和准确性。

5.销售与市场推广：部分职位可能涉及销售任务，如课程及产品的详细介绍工作，对上门咨询的学员进行接待与课程引导等。

二、任职要求：

1.学历背景：多数职位要求本科及以上学历，部分职位对学历要求为大专。

2.经验要求：多数职位要求1-3年的教育或相关领域的工作经验，部分职位对经验无明确要求。

三、能力要求：

1.具有极强的沟通能力和亲和力，能够与学生、家长及教师建立良好的关系。

2.具有极强的整理能力，能够处理细致入微的工作，如学生档案的建立与管理。

3.部分职位需要具有客服或售后类工作经验。

四、薪资待遇：

薪资范围广泛，根据经验、能力和工作地点不同，薪资水平在8K-10K不等。部分职位提供五险一金、年终奖金、绩效奖金、带薪年假等福利待遇。

五、工作地点

上海闵行区莘建东路588弄B1106室：少儿口才培训机构